PLAY LIFE

テレワークにより、生産性の向上や、働き方に多様性が出てきた一方で、コミュニケーションの不足といった大きな課題が発生しています。
「バヅクリ」はテレワークで問題化している社内のコミュニケーション不足を手軽な体験型オンラインイベントで解決し、チームビルディングをサポートするサービスです。

withコロナ、afterコロナにおいて、アソビ3.0の時代が間違いなくやってきます。
アソビ1.0がモノ（テーマパークなどの施設）、アソビ2.0がコト（ツアーやアクティビティ）。
そしてアソビ3.0はヒト（生活に彩りを与えてくれるエンターテイナー）です。
"どこで遊んだか？""何をして遊んだか？"より、"誰と遊んだか？"の方が、思い出に残っていませんか？
プレイライフは、人と人がつながる、思い出に残る体験づくりを目指します。

住んでいる地域での遊び方や特定のジャンルでの遊び方など、アソビを熟知した200名がプランナーとして在籍。
実体験に基づいたアソビのモデルコース記事を作成しています。写真も他サイトやInstagraからの引用ではなく、自分で撮影した臨場感のある写真です。想像ではなく体験に基づいているコンテンツのため、現実的かつ説得力を持っています。

競争が激化する日本のホテル・旅館を取り巻く環境。横並びのプロモーションだけでは難しくなっています。
今あなたの宿がどのように選ばれているのか？宿泊者に届いていない魅力はなにか？を浮き彫りにして、プロモーションを行うことで、しっかり選ばれる宿をつくっていくサービスが「コトプロ for ホテル」の特徴です。

テレワークにより、生産性の向上や、働き方に多様性が出てきた一方で、コミュニケーションの不足といった大きな課題が発生しています。
「バヅクリ」は「対話、発見、共創」をテーマにした体験プログラムで、人と組織のコミュニケーション課題を解決します。
内定者/新卒同期のつながり創り、入社してから一度も出社していない中途社員へのオンボーディングなど、活用方法もさまざま。

自分と相手の価値観を理解する「お絵描きコミュニケーション」、焚き火を囲んで本音で語る「オンライン焚き火」、MCがみんなを盛り上げる「クイズワークショップ」…
「バヅクリ」はアソビの力で組織をアップデートします。
ただの自己紹介で終わらない、お互いの価値観に触れるイベントを提供することで、飲み会よりも短時間で深い相互理解が可能。